В то время как другие ИТ-компании (наши конкуренты) делают для сотрудников все, чтобы мотивировать работать и повышать лояльность, у нас убирают все и просят быть лояльными к компании. Странная политика нового руководства. Мы из 2025 шагнули будто в начало 2000-х. Пожалуйста, пересмотрите модель управления.